客户对企业是非常重要的存在，客户的消费力、对企业的长期依赖也是维持企业发展的重要原因，因此现在的企业对客户的管理十分重视。而scrm管理系统，在当下在企业中被广泛应用，那么，员工执行力低，scrm系统如何高效提升员工效率？

员工执行力低，scrm系统如何高效提升员工效率？

首先，scrm系统提供了一个实时的信息共享平台，员工能通过平台实时地分享信息、交流问题，有效提升消息传递速度。在之前的团队协作中，信息共享和交流通常是一个难点，员工需通过电子邮箱、电话、聊天工具等方式进行信息沟通，而且这种沟通方式通常都不是实时的，可能会导致信息传递失误。

第二，帮助员工自动完成日常工作。当与客户接触时，销售人员需要进行一系列工作，比如一个销售人员每天和几十名潜在客户接触，这些客户中有部分客户未回复，所以需要不断交流和进行工作。销售人员每天重复做相同事情，就可以借助scrm系统来自动完成重复工作，使重复的工作变得自动化，有效提升员工工作效率。

第三，scrm系统提供了任务分配和管理功能。企业团队协作中，任务分配和管理是很繁琐的一个过程，传统的任务分配和管理需投入大量人力和时间，很容易有任务分配不合理的问题出现。而scrm管理系统提供了高效的任务分配与管理功能，团队管理者通过该功能能快速分配任务给不同员工，低任务完成情况进行实时监管，进一步提升团队的协作效率。

那么scrm系统选择哪个好呢？市面上有不少企业推出了scrm系统产品，这里推荐大家试试企业微信服务商——耀世注册scrm系统，配置后，可批量导入客户手机号到耀世注册后台，选择员工分配任务，员工就能批量添加客户。

如果客户没有通过好友请求，可以再次给员工分配任务，系统还能自动识别每位员工的任务完成情况，轻松解决企业微信手动添加好友的问题，让添加好友更高效。

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