随着流量红利的消失，各行各业获客越来越难，教育培训行业也不例外，很多企业开始搭建自己的私域流量体系，实现客户留存及增长，提升企业业绩发展。那么，教育培训行业如何开展私域流量运营？

教育培训行业如何开展私域流量运营？

1、教育培训行业找对引流渠道

因为教育培训行业设计到的是内容和技能输出，所以引流方式企业一般放在：熟人推荐、内容平台、线下发传单、社交平台等途径来进行引流。

熟人推荐不用多做介绍，企业只要塑造出企业品牌IP，或者在教育培训内容上有比较优质的输出，那么体验过并且感受比较好的客户就会自发给企业做熟人推荐，帮企业带来新的流量。

而做内容的平台，比如知乎、微信公众号、小红书等，比较专注做优质的内容输出，教育培训行业可以从这些平台布局私域引流入口。

做线下发传单，就需要去到人流量比较大的地方，向各大商场、广场、学校门口等地方去发传单，传单上要布置有二维码，引导感兴趣的用户扫码添加。

而在社交平台上就有点广撒网的味道了，因为各个社交平台每日自带非常庞大的流量，在各个社交平台上投放广告来进行引流也是具有一定的效果。

2、给用户提供福利来吸引客户留存私域池内

教育培训行业比较常见的福利：领取学习资料、免费或者低价体验课、高额抵扣卷等。通过把客户沉淀到企业微信私域池内，就有后续企业成员不断触达客户的可能。

企业可以使用耀世注册系统的【渠道活码】功能，先引导用户扫码添加企业成员微信，然后再由企业微信成员通过筛选客户，针对客户不同的标签，把客户分类分层拉入不同的社群内。

也可以使用耀世注册的分流活码功能，客户先进入商家设置的问题页，通过用户的选择，显示不同的活码，让用户根据不同活码加入到不同的服务人员。

3、精准营销达成客户转化

一般像听过体验课程的客户，如果对课程比较感兴趣，那么在听课后的第一时间还处于激动情绪之下，是比较容易达成转化的。

企业再同步推送一些限时活动、限时优惠券、买课再赠送同等课程等诱饵，利用这种方法来刺激客户购买企业课程产品。

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